Este important departamentul HR in procedura insolvenţei?

Un practician în insolvenţă bun va căuta argumente pentru continuarea activităţilor economice profitabile. Evident, în demersul său, se va sprijini pe experienţa echipei debitorului şi pe capacităţile de producţie viabile. În plus, mizează pe o cotă de piaţă neafectată substanţial de deschiderea procedurii, care să asigure intrările de numerar, şi, bineînţeles, pe un număr de…